Et si l’inclusivité devenait votre principal levier de transformation ?

Dans un monde en constante évolution les enjeux et les obstacles liés à l’humain ne manquent pas. Les entreprises qui se démarquent sont celles qui savent faire de la différence une force, et de la diversité, un atout stratégique. Pourtant, beaucoup d’organisations peinent encore à intégrer pleinement ces concepts, sous-estimant leur impact direct sur la performance et l’innovation.

Lors de cette conférence, nous aborderons un sujet crucial pour l’avenir des environnements de travail: comment l’inclusivité et la diversité peuvent non seulement améliorer le bien-être des collaborateurs, mais aussi transformer durablement la dynamique de votre organisation.

Ensemble, nous parlerons inclusivité, différence, diversité et leadership. Nous verrons comment créer un climat de travail basé sur la sécurité psychologique et comment la responsabilité collective génère un environnement dans lequel chacun se sent reconnu et valorisé. À travers des exemples concrets et des outils pratiques, découvrez comment l’inclusivité peut devenir un catalyseur de changement en entreprise et comment, en tant que leader, vous pouvez y contribuer.

Vous repartirez avec des clés pour que chaque différence fasse la différence !

Maud Blatter est la fondatrice de Human Equilibre, institut d’accompagnement et de formation, et possède une riche expérience dans les ressources humaines. Elle a accompagné beaucoup d’équipe et de leader dans le but de créer des environnements de travail bienveillants et inclusifs favorisant l’innovation et la productivité. Elle a pour mission de promouvoir la relation humaine comme vecteur de croissance et de bien-être.

Prix de l’entrée: 20 chf, à payer sur place.

Inscription obligatoire via le formulaire ci-dessous